Biete: anspruchsvolle Aufgaben

Suche: Menschen, die mehr wollen

Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit mehr als 60 Beschäftigten am Standort Köln sowie in den im Rheinland und Ruhrgebiet befindlichen Projektbüros.

 

Unser Erfolg der letzten 15 Jahre basiert auf kundenorientierter und hochwertiger Arbeit, die unsere Auftraggeber schätzen. Daher suchen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die qualifiziert und motiviert sind, die den Erfolg suchen. Im Gegenzug bieten wir interessante Aufgaben und spannende Herausforderungen, ein attraktives Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Offene Stellen

Unsere Unternehmenskultur

Wie wir miteinander erfolgreich sind

Für ein positives Miteinander trägt die im Unternehmen erlebbare Grundhaltung bei:

  • Wir begegnen einander mit persönlicher Wertschätzung und Vertrauen
  • Individuelle Unterschiedlichkeit ist für uns eine Bereicherung
  • Wir gehen gleichberechtigt und respektvoll miteinander um
  • Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten ist eine Herzensangelegenheit
  • Feedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern den Austausch untereinander
  • Alle Beschäftigten haben die gleichen Chancen
  • Jeder ist Teil des Projekterfolgs und der Unternehmensentwicklung

Arbeitsbereiche

Was wir tun und lieben

Ihr Ansprechpartner

Frank Kaulen

Talentmanagement

T +49.221.93 31 12 24

karriere(at)zarinfar.de

 

Unternehmensstandort

zarinfar GmbH

Maarweg 137

50825 Köln

 

 

Ihre Benefits

Was wir Ihnen bieten

Unbefristete Beschäftigung

Regelmäßige Qualifizierung

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kostenloses Obst und Getränke

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundlichkeit

Betriebssportangebote

Unser Bürogebäude

Ihr Arbeitsplatz

Unser barrierefreies Bürogebäude wurde maßgeblich zusammen mit unseren  Mitarbeitern konzipiert. Sie definierten Größe und Zuschnitt der Büros, Gestaltung der Meeting-Zonen, der voll-ausgestatteten Mitarbeiterküche, den Look des Hauses.

 

Ein Rundgang

Hier könnten Sie arbeiten

Moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Umgebung sind wichtige Voraussetzungen für ein gutes Betriebsklima. Darum gibt es zum Beispiel auch Räume, in denen wir nach Dienstschluss unsere Matten ausrollen und uns von einem Yoga- sowie Fitness-Trainer trainieren lassen.

Arbeitsräume sind Lebensräume. Möblierung, Materialien und Farbkonzept wurden so gewählt, dass optimale Rahmenbedingungen geschaffen wurden.

Hop und Top

Die Arbeit bei uns aus Mitarbeitersicht

Markus Altmann

Viola Keusenhoff

Sarah Pollauf

Mohammad Amin Khodadadi

Markus Altmann

Dipl.-Ing. (FH) Architekt

Was mir gefällt:

»Zarinfar ist ein junges Unternehmen, in dem die Strukturen offen sind. Hier kann man Karriere machen. Angefangen habe ich als Werkstudent, heute arbeite ich als Projektsteuerer in verantwortlicher Position.«

 

Was mir nicht gefällt:

»Wir haben noch keine Lösung für das Problem gefunden, dass der Kopierer immer dann leer ist, wenn ich schnell eine Kopie brauche.«

Viola Keusenhoff

Dipl.-Ing. (FH) Architektur

Was mir gefällt:

»Dass sich mein Arbeitsplatz meinen persönlichen Anforderungen anpasst. Als Mutter brauche ich auch Zeit für mein Kind. Gleichzeitig will ich meine Arbeit aber nicht aufgeben. Wir haben ein Zeitkonzept gefunden, das die Anforderungen des Unternehmens und meine zur Deckung bringt.«

 

Was mir nicht gefällt:

»Wir haben viele junge Mitarbeiter, die Kinder haben, irgendwann wäre ein eigener Betriebskindergarten das Optimum.«

Sarah Pollauf

M.A.

Was mir gefällt:

»Die Vielfalt der Aufgaben. Wir sind nicht nur auf der Baustelle und machen unsere Schreibtischjobs.

Ich mag zum Beispiel die Workshops mit den Kunden, in denen wir im Vorfeld der Planung die Bedarfs- ermittlung für den Neubau erarbeiten. Da werden wir zu Beratern und Coaches unserer Kunden.«

 

Was mir nicht gefällt:

»In Köln regnet es gerne und lange. Aber wenn die Sonne scheint, wäre die Außenterrasse vor der Küche ein idealer Platz für die Mittagspause. Mein Wunsch: Ein Lounge-Sofa.«

Mohammad Amin Khodadadi

M.Sc. REM CPM

Was mir gefällt:

»Das Team. Hier wird Teamgeist gelebt. Auch außerhalb der Arbeitszeit. Wir machen zum Beispiel regelmäßig gemeinsam Sport – mit einem Lauftrainer oder in einem Yoga-Team. Oder wir feiern zusammen ein Sommerfest, bei dem auch unsere Familien und Partner eingebunden werden.«

 

Was mir nicht gefällt:

»Ein überdachter Parkplatz für mein Fahrrad wäre schön. Heimfahren auf einem nassen Sattel ist suboptimal.«

 

Haben Sie offene Fragen?

Dann nehmen Sie gern Kontakt auf.

Frank Kaulen

Talentmanagement

T +49.221.93 31 12 24

karriere(at)zarinfar.de

©zarinfar GmbH